精神科医としての経験を活かし、従業員のメンタルヘルスケアを得意としています。特にストレスチェック制度の導入・運用や、職場復帰支援プログラムの策定に力を入れています。

内科医としての知識を活かし、生活習慣病予防と改善プログラムを提供しています。健康診断の事後措置や保健指導に力を入れ、従業員の健康増進をサポートします。

整形外科医の経験から、職場の人間工学的改善と運動指導を得意としています。長時間のデスクワークによる腰痛や肩こりの予防対策、適切な作業環境の整備についてアドバイスを行います。